公司各单位认真学习新《安全生产法》
阅读：78 时间：2021-10-13 11:01
2021年6月10日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议表决通过了《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国安全生产法>的决定》，新《安全生产法》于9月1日起施行。公司各单位积极行动，切实做好新《安全生产法》的学习、宣传和贯彻落实工作。合成车间——
通过制定新《安全生产法》学习计划，利用班前会、培训考试、车间例会等多种形式，对新《安全生产法》中的新内容、新要求等进行全面解读。把“课堂”搬到生产一线、送到操作岗位，车间主要负责人、安全管理人员带头学习、积极宣讲，把学习宣讲融入日常工作，通过开展新《安全生产法》知识问答活动，进一步激发员工学习热情，巩固学习效果，增强安全法规意识。（刘俊）
尿素车间——
车间采用线上线下相结合的授课方式，开展安全培训，学习新《安全生产法》，讲解新修订的条款内容，重点结合案例学习，剖析违规案例原因教训和处罚。通过学习，员工们对新《安全生产法》有了更深刻的认识，懂得安全的重要性和必要性。随后，车间还将以分批抽问的方式检验学习效果。(韩浩)
供水车间——
车间注重学习新《安全生产法》进班组、到个人。在班组安全会上，由各班长组织班组人员进行新《安全生产法》的学习。针对大修结束后国庆节假期实际，班组进一步强调，严守夜班纪律，认真巡检；精心操作，杜绝违章；注重安全，保障生产。(陈海欣)
新修订的《安全生产法》实施后，为使员工能够知法、懂法、用法和守法，空分车间分班组组织全员学习新《安全生产法》。
学习中，车间坚持员工自学和班组安全员、注册安全工程师讲解等多种形式并举提升学习效率；通过案例讲解使员工们对枯燥的法律学习有了直观的认识。通过学习，员工们深刻认识到，安全生产工作只有起点，没有终点；安全生产要关注细节，重视每一次操作；日常工作中要注意安全问题，增强自己的防范意识，提高预防事故的能力，认真践行安全生产“成在全员，败在一人”的安全生产管理理念。（吴涛）
综合车间——
综合车间利用班前班后会时间开展新《安全生产法》学习，下班组进一线，对岗位员工进行一对一讲学，现场解答员工提出的疑难问题。为促进学习效果落实，车间将新《安全生产法》学习成绩纳入车间安全考核中，监督考核学习；开展亲属为职工送安全警句活动，用亲情感悟员工，潜移默化向员工宣传安全思想。通过多种形式的学习活动，提高了全体员工自防和互防能力，营造全员安全生产的浓厚氛围。（贺涛）
维修车间——
车间积极开展新《安全生产法》宣传学习活动，利用例会、微信群、班组班前、班后会等多种途径开展集中学习和自学。车间领导、技术员和班组长担起“课代表”职责，深入一线班组进行新《安全生产法》的宣传；同时，结合典型事故案例，进行剖析对照学习，不断提高班组员工安全生产意识。（祁刚）
生产管理部组织员工对新《安全生产法》进行宣讲学习，以小组为单位，利用空闲时间进行新《安全生产法》学习，做到人人明确安全职责、立足岗位进行隐患排查整改。部门领导和安全员组成检查小组，随机对员工进行新《安全生产法》相关知识抽查提问，激发大家学习热情，确保学习成效。（刘东亮）
党工部党支部组织开展新《安全生产法》培训，培训由支部委员、安全督查队队长余其勇主讲。余其勇以ppt的形式对新《安全生产法》进行了宣讲，从新《安全生产法》的修改背景及历程、修改的主要内容、总体方针、总体机制、总体要求、强化主体责任、强化责任追责、强化处罚力度以及“三管三必须”等方面，结合当前安全生产形势，对新修订内容进行深入解读，还对公司《全员安全生产责任制》的制定规范进行了说明。（郑梦楠）
供销部组织员工学习新《安全生产法》，部门整理汇总相关事故案例，组织员工讨论剖析，进一步加深员工对安全生产工作的认识和理解；同时，部门领导和安全员采取通过当场答题测试的方式巩固学习效果，提高了员工的安全意识，让员工实现从学习到运用的转变，进一步提升部门的安全管理水平。（王舒）
