“身边的榜样”开栏语
说到榜样，也许你的第一反应是在脑海中搜寻所知的中外杰出人物，其实，作为企业员工，在我们身边就有许多值得我们学习的好榜样。他们或许是以身作则的领导，或许是兢兢业业的技术人员，或许是平凡岗位上尽心履职的老李、小张，他们都有一个共同的特点，就是爱企爱岗、苦干实干，纵然历经风雨，仍初心不改、无怨无悔，在平凡的工作中做出了不平凡的成绩。
作为化工企业，装置的安全稳定运行是企业生存与发展的基础保障，这个基础离不开公司的标准化管理与安全文化建设，离不开每一名现场巡检人员的细心守护，离不开每一名操作与检维修人员的精心呵护，是无数个你我他一步一个脚印的行动夯实了装置安全运行的根基，造就了企业持续向好的势头。
从本期开始，公司公众微信号推出“身边的榜样”专栏。一来，是响应公司党委“对及时发现和消除隐患，为装置安全运行、企业安全发展作出突出贡献的一线员工要大力宣传和重奖”的号召；二来，是希望占员工总数三分之二以上的青年员工通过“身边的榜样”仔细看看，认真想想，自己能从这些榜样的身上学到些什么，如何看齐。
展现员工风采，发现平凡中的不平凡，让你我他学有榜样、做有标杆、行有目标。期待，下一个登上“身边的榜样”专栏的，是你！让我们敢想、敢做、敢成功，让我们用心去学习，一起在榜样的鼓舞中愉快前行，共创美好未来！（党宣）
用实干让青春无悔
——记优秀共产党员、气化车间技术员赵记伟
一顶戴有头灯的安全帽，一套蓝中泛白的工作服，一双沾满油污的帆布手套，一双磨旧了的安全鞋，这便是气化车间帅小伙赵记伟日常工作中的标配。今年30岁的他，2013年本科毕业来到和宁公司，成为一名普通的一线工人。由于表现出色，不到两年便成为副班长，不到三年即成为班长，如今已是气化车间技术员、党支部委员。作为一名参加过装置原始开车、在基层一步步成长起来的青年，他以实际行动书写了一名优秀共产党员无悔的青春。
2014年5月24日，公司第一套气化炉投料成功，主控室内响起了热烈的掌声，坐在dcs操作台前的主操正是赵记伟。为了这次投料成功，他像准备高考一样迎接这次“战役”，利用一切时间做足了“功课”。
2015年3月的一个清晨，脱气槽（01v0216）补水管线堵塞，此时，脱气槽内每一滴水都像血液一样珍贵，面对两台气化炉将要停车，全系统即将崩溃的局面，当时还是副班长的赵记伟沉着应对，优化全系统补水、排水，最终使系统安全稳定运行。这一年，“泸州市国资委优秀共产党员”的荣誉是对这名年轻的基层员工最大的认可，而他也凭借自身的努力，在2016年成长为一名气化班长，并获得公司“优秀员工”称号。
2017年10月，车间出现煤浆浓度低，添加剂消耗高的问题，此时已是质量管理人员的赵记伟，积极参与“煤浆浓度优化”qc课题，与课题组的同事一起不断深入现场，寻求解决思路。通过不懈努力，车间煤浆浓度提高了，添加剂消耗下降了，带来的经济效益上千万元。
无论是质量管理，还是班组管理，或是一线操作，赵记伟都能以一名优秀党员的标准起到先锋模范作用，2017年，他被大家推选为党代表，光荣地出席了泸天化集团公司第一次党代会。
2018年的除夕之夜，洗涤塔排黑管线流量计fe2023a突然泄漏，现场一片烟雾缭绕的复杂场面，此时急需将流量计根部阀关闭，切出流量计，否则系统存在较大的安全风险。作为当日的值班人员，他与当班班长杨乐、操作人员冯桂当仁不让，凭借对现场流程的高度熟悉，佩戴空呼，身着防烫服，果断冲入现场进行操作，终于将漏点切出检修，确保了装置平稳运行。
一桩桩、一件件，赵记伟年复一年、日复一日地用自己爱岗敬业、甘于奉献的精神和实际行动，脱颖而出，成为和宁公司青年员工中的姣姣者，也荣获了公司“每月一星”、“技术能手”、“安全先进个人”等等殊荣，成为青年员工岗位成才的好榜样。（刘威）
为了理想勇往直前
——记合成车间团支部书记、技术员李垠青
说起“李工”，认识他的人都会微笑着竖起大拇指。“李工”名叫李垠青，是个小年轻，别看他外表腼腆，干起活来可是有名的“工作狂”，勤奋好学、恪尽职守、作风过硬是领导和同事对他的评价。
2012年7月，李垠青从东北林业大学化工系化学工程与工艺专业毕业，到泸天化合成一车间当起了一名普通的一线操作工。在有深厚化工经验的师傅们的指导下，他虚心好学，积累了较为丰富的工作经验，养成了严谨的工作作风和认真踏实的工作态度。2013年冬天，他响应股份公司号召，奔赴大西北，投身于和宁公司原始开车工作。他从早到晚泡在现场忙前忙后，从不叫苦叫累，每当单台设备试车成功后，总能看到他脸上洋溢的笑容。2015年5月，李垠青正式调入和宁公司。
李垠青最难忘的一件事，是2016年11月17日，合成氨装置实现了长周期运行100天，这是和宁公司合成氨装置史上的第一个百日红，这是对李垠青和他的同事们辛苦付出的最好回报，也更加坚定了他继续向前迈进的信心和决心。作为团支部书记、中共预备党员，李垠青总是冲锋在前，脏活累活抢着干，并积极思考、认真解决各类难题。今年5月18日，合成氨装置突然发生频繁波动，逼近停车边缘，李垠青及时准确地判断出是压缩机三段放空阀故障导致系统异常，并进行了果断的处理，又一次运用所学成功地使装置化险为夷，保证了系统的安稳长满优运行。
作为车间技术人员，李垠青刻苦钻研的精神更是深深地影响着车间的年轻人。他参与了车间大大小小的技改项目，与领导和同事们一起完成66项技改技革，解决了影响装置运行的多个难题，为公司节约费用一千多万元。2018年12月，他在公司第一届质量管理qc成果发布暨评审表彰会上代表车间作了题为《提高甲压机透平真空度》的成果发布，并获得优秀奖；2019年“七一”表彰暨员工行为规范启动大会中，他光荣地站在主席台，作为技改技革突出单位代表发言。针对车间青年员工多、经验缺乏的特点，他积极参与车间员工培训工作，要求大家抓住一切时间尤其是装置大检修的时机好好学习，掌握设备原理和工况，努力提升操作水平。
从艰难的原始开车到如今的产销两旺，李垠青见证了和宁公司的发展，也在企业的发展中得到了锻炼和提高，一步一步实现着自己“与企业共成长”的理想。未来的路还很长，作为化工人，年轻的李垠青始终坚持永不服输的拼劲，主动迎接各种难题与挑战，让我们期待他更好的佳绩。 |
