5月9日下午，和宁公司会议室春意浓浓、欢声笑语，由团委主办的青工座谈会正在这里举行。让青年们激动又兴奋的是，这是一场注定会有非同寻常收获的难忘的座谈会，集团公司党委书记、董事长谭光军百忙之中抽出时间亲临会场，同时来到会场的还有党委副书记、总经理宁忠培、副总经理傅利才、财务总监龚萍以及集团公司相关部门负责人一行。
座谈会上，与会青年员工有序地一一作了简洁生动的自我介绍，他们分别来自和宁公司各个部门、车间，有一线操作工、副班长、班长、技术员、专业经理、主任、部长、团干部，个个充满活力，朝气蓬勃。在集团公司领导们的亲切鼓励下，他们一改初时的拘束，纷纷踊跃发言，畅谈自己在和宁工作的感受、理想与期望、思想与价值观、生活与婚恋、成长经历、职业发展期望、薪酬待遇与福利、企业认同感、人力资源管理、人才培养，对企业发展的思考、建议和心声等等。座谈会气氛轻松热烈，青年员工们畅所欲言，积极互动，不时爆发出热烈的掌声。
傅利才在讲话中就青年员工们关心的问题进行了相关解答。他说，我们那时候，像你们这么年轻就能走上重要岗位甚至领导岗位的是凤毛麟角，大家要珍惜现在的一切，一要沉得住气，二要静得下心，三要多积淀，这样当机遇到来的时候才能把握住。他希望青年人要树立信心，集团公司下一步将对和宁未来的发展进行规划，让大家看到企业发展的蓝图和希望。
宁忠培在讲话中指出，和宁青年员工多，年龄结构合理，是个有朝气、充满希望的企业。每次来到和宁生产现场都会发现一些新的变化，说明大家对整个装置的驾驭能力、管理能力和认知能力都在不断提高。和宁2008年进厂的青年员工都经历了建厂、原始开车的整个过程，这是你们宝贵的财富和难得的锻炼成长的机会。他向和宁青年人提出了几点希望，一是要多总结、思考，多写科技论文，提升综合能力;二是要主动学习，将自学与公学相结合，通过学习不断提高技能;三是共同思考企业的发展、未来的转型，提高抗风险能力。他强调，企业的发展和个人的发展是命运共同体，在企业发展的过程中大家要沉下心，立足岗位、抓紧学习、厚积薄发、切忌浮躁，企业的未来是青年人的，大家对未来要有充分的信心。
谭光军在讲话中指出，青年是企业的未来，是企业的希望和脊梁，大家很关心企业的发展，都希望通过企业的发展去实现自我的人生价值，这是好现象。集团公司班子有信心带领泸天化集团走向辉煌，有信心给青年人一个实现人生梦想、充分发挥潜力的舞台。同时，他从几个方面与青年们进行了充分的交流和经验分享：
第一，集团公司体系正在发生的根本性变化和所做的工作。由于行业产能过剩特别是历史形成的沉重的财务负担，集团公司一度举步维艰，但经过三年多的不懈努力，现在已经稳步向好，和宁就是一个例子。这一是归结于集团公司一直切实坚持改革，通过以“三项制度”为核心的改革使企业增添了活力;二是全面实行精细化管理，现在和宁正在做的“四标一体化”建设就很好，要坚持;三是化解了历史形成的沉重债务。
第二，集团公司未来发展的战略和目标。要坚定“新农化、新材料、新环保”发展战略，通过努力，到2022年实现主营业务收入超100亿元、利润超10亿元，实现二次腾飞。为实现这个战略目标，集团公司正在进一步研究新的课题。
第三，人力资源体系作支撑，j9九游会登录入口的文化建设上台阶。要做到人尽其才、才尽其用，待遇留人、事业留人、感情留人，集团内部要加大人才交流、培训的力度，要创造积极向上的j9九游会登录入口的文化氛围，凝聚人心，形成合力。
最后，谭光军对和宁青年员工提出了几点殷切期望。他说，青年人要有理想、有人生目标和规划，要立足本职从现在做起，在不断的积累中去实现人生价值;要持之以恒地学习，在不断的学习中提升综合素质;实现梦想的唯一捷径是撸起袖子加油干，要踏踏实实、一步一个脚印做好本职工作，在工作实践中去锻炼和提升;要微笑面对人生，永不气馁。
和宁公司全体班子成员、各相关部门负责人参加了座谈会。
(摄影：余其勇)
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